Ana Sayfa Uyum M2 Bilgi Verme, Korunma ve Muhafaza

Bilgi Verme, Korunma ve Muhafaza

Uyum Görevlisi Modül 2 · Ders kodu: U2_09

Uyum GörevlisiKYCMASAKModül 2bilgi vermesır saklamagizlilikkorunmayükümlülükkonu özetisınav sorularıücretsiz

Konu Özeti

01Bilgi Verme Yükümlülüğü
  • Yükümlüler, MASAK (mali suçları araştırma kurulu) ve yetkili makamların talepleri doğrultusunda bilgi ve belge sunmak zorundadır.
  • Bilgi verme yükümlülüğü; müşteri bilgileri, işlem kayıtları ve iç raporları kapsar.
  • Talepler yazılı ya da elektronik yollarla iletilir; yanıt süreleri mevzuatla belirlenir.
  • Bilgi vermekten kaçınmak veya yanıltıcı bilgi sunmak idari ve cezai yaptırım gerektirir.
02Sır Saklama ve Korunma (Tipping-Off Yasağı)
  • Şüpheli işlem bildirimi yapıldığında müşteri veya üçüncü kişiler bilgilendirilemez (tipping-off yasağı).
  • Bildirim yapan çalışan ve kurumlar yasal koruma altındadır; iyi niyetli bildirimlerde hukuki sorumluluk doğmaz.
  • Sır saklama yükümlülüğü ŞİB (şüpheli işlem bildirimi) bilgisinin gizliliğini güvence altına alır.
  • İhlali halinde cezai yaptırım söz konusudur.
03Kayıt Muhafaza Yükümlülüğü
  • İşlemlere ait kimlik tespiti belgeleri ve yazışmalar 5 yıl süreyle saklanmalıdır.
  • Süre, işlemin gerçekleştiği veya iş ilişkisinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.
  • Fiziksel ya da elektronik ortamda saklanabilir; erişilebilirlik ve bütünlük şarttır.
  • Yetkililerin talebi üzerine derhal sunulabilir olmalıdır.
04Bilgi Paylaşımı — Grup İçi ve Uluslararası
  • Finansal grup bünyesindeki şirketler, AML/CFT (kara para aklama ve terörün finansmanıyla mücadele) amaçlı bilgi paylaşabilir.
  • Uluslararası bilgi paylaşımı ikili anlaşmalar ve EGMONT Grubu (mali istihbarat birimleri uluslararası ağı) Grubu (mali istihbarat birimleri uluslararası ağı) Grubu kanalıyla sağlanır.
  • Paylaşılan bilgiler yalnızca AML/CFT (terörün finansmanının önlenmesi) amaçlarıyla kullanılabilir; üçüncü taraflara aktarılamaz.
  • Ülke mevzuatının izin verdiği ölçüde bilgi paylaşımı yapılır.
05İç Bildirim ve Raporlama Hiyerarşisi
  • Şüpheli durumları fark eden çalışanlar uyum görevlisine iç bildirim yapar.
  • Uyum görevlisi değerlendirme sonucunda MASAK (mali suçları araştırma kurulu)'a dış bildirim (ŞİB (şüpheli işlem bildirimi)) yapar ya da yapmayı reddeder.
  • Ret kararı gerekçesiyle birlikte kayıt altına alınmalıdır.
  • İç bildirim sistemi gizli, erişilebilir ve işlevsel olmalıdır.

Pratik Test

Uyum Görevlisi Modül 2 — Bilgi Verme, Korunma ve Muhafaza konusu için interaktif test çöz. Şıklar karışık, anında açıklama.

20 Soru ile Pratik Teste Başla →